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Ingénieur ESTIA, parcours Cybersécurité et Data Industrielles

En résumé

La formation d'INGENIEUR ESTIA parcours Cybersécurité et data Industrielles se réalise avec un contrat d'apprentissage. D’une durée de 3 ans, elle est gratuite et rémunérée (le contrat d'apprentissage est un contrat de travail en alternance).

Sur les 3 années du cursus, les enseignements sont essentiellement réalisés (3 semestres) au Pôle formation du CFAI Aquitaine (Bordeaux / Bruges), 3 semestres de cours ayant lieu à l'ESTIA sur le site de Bidart.

La Formation est habilitée par la C.T.I. (Commission des Titres d’Ingénieur), le Diplôme délivré est celui d’ingénieur de l’ESTIA (Ecole Supérieure des  Technologies Industrielles Avancées) parcours Cybersécurité et Data Industrielles, en partenariat avec le CFAI, Centre de Formation aux Métiers de l'Industrie d'Aquitaine.

UNE DIMENSION INTERNATIONALE

Le séjour professionnel obligatoire à l’étranger pendant le cursus est une expérience  passionnante,  essentielle  pour  la  carrière  d’un  ingénieur  et  l’obtention  du  diplôme.  Il  peut  être  réalisé sur 12 semaines minimum, fractionnables.

 

Contenu de la formation

La formation généraliste de l’ingénieur ESTIA est adossée à la pratique professionnelle en entreprise. Le contrat d'apprentissage permet la prise en compte de l’univers industriel et de ses exigences spécifiques, en répondant à un besoin des PME, ETI et grands groupes en ingénieurs polyvalents de bon niveau scientifique et technique, avec un fort renforcement en Mécatronique et Systèmes embarqués.

L’ingénieur ESTIA de ce parcours en Cybersécurité et Data Industrielles est en premier lieu un praticien :

  • de l’organisation de la production,
  • de l’amélioration et de la digitalisation de la supply chain,
  • du déploiement des systèmes d’information qui permettent de les piloter

 

Sa connaissance des métiers industriels et du fonctionnement de l’entreprise lui permet de mettre en place des outils, des méthodes, des stratégies pour préserver l’intégrité de l’information, ainsi que la disponibilité des infrastructures et des moyens nécessaires aux métiers dans l’industrie.

Cet ingénieur aura donc de multiples approches l’une métier lié au secteur industriel dans lequel il évolue et l’autre technique pour préserver, sécuriser, faire évoluer le système d’information à destination de l’outil de production.

Son métier est au carrefour de la technique, des métiers de production, de la communication et de la formation auprès des utilisateurs, grâce au support d’organisme de référence tel que l’ANSSI, campus Cybersécurité… Il sera capable de prévenir, de réagir aux attaques, d’accroître la disponibilité et la sécurité du Système d’Information.

Disciplines enseignées

1ère ANNÉE

ÉLECTRONIQUE, ÉLECTROTECHNIQUE & AUTOMATIQUE

• Fondements du génie électrique• Electronique• Systèmes continus • Projet du génie électriqueMATHÉMATIQUE & INFORMATIQUE • Algorithme et programmation• Systèmes informatiques • Technologie de Web • Mathématiques • Projet de génie informatique

MÉCANIQUE & TECHNOLOGIE MÉCANIQUE

• Conception mécanique et CAO • Projet génie mécanique • Matériaux, cotation et méthodes • Mécanique des structures

STRATÉGIE, ORGANISATION, MÉTHODES POUR L’ENTREPRISE

• Cycle de vie du produit • Organisations et entreprises• Séminaire création d’entreprise

ATTITUDES & VALORISATION DES PRATIQUES

• Insertion professionnelle • Démarche de projet • Anglais

 

2ème ANNÉE

ÉLECTRONIQUE, ÉLECTROTECHNIQUE & AUTOMATIQUE

• Systèmes discrets • Automatisation• Smart Electric Power Electronics• Capteur et communication (option)

MATHÉMATIQUE & INFORMATIQUE

• L’orienté objet• Systèmes d’information• Transformées (Laplace, Fourier...)

MÉCANIQUE & TECHNOLOGIE MÉCANIQUE

• Matériaux composites• Construction de produits complexes• Systèmes énergétiques et fluidiques• Simulation avancée en mécanique (option)

STRATÉGIE, ORGANISATION, MÉTHODES POUR L’ENTREPRISE

• Organisations et entreprises• Ingénierie des systèmes• Lean management• Conduite des organisations industrielles• Méthodes et techniques industrielles (option)• Marketing et éco-conception

ATTITUDES & VALORISATION DES PRATIQUES

• Insertion professionnelle• Projet• Anglais

3ème ANNÉE

ÉLECTRONIQUE, ÉLECTROTECHNIQUE & AUTOMATIQUE

• Vision et robotique• Capteur et communications

MATHÉMATIQUE & INFORMATIQUE

• Développement rapide d’applications

MÉCANIQUE & TECHNOLOGIE MÉCANIQUE

• Conception de systèmes     mécatroniques

STRATÉGIE, ORGANISATION, MÉTHODES POUR L’ENTREPRISE

• Marketing et éco-conception• Organisations et entreprises

ATTITUDES & VALORISATION DES PRATIQUES

• Projet• Insertion professionnelle•  Comportement professionnel•  Anglais

 

DIMENSION INTERNATIONALE

Le séjour professionnel obligatoire à l’étranger est une expérience  passionnante,  essentielle  pour  la  carrière  d’un  ingénieur  et  l’obtention  du  diplôme.  Il  peut  être  réalisé sur 12 semaines minimum, fractionnables, au cours du cursus.

 

Conditions d'admission

    Être titulaire d’un Bac+2 (DUT, BTS, BTSA, Licence Pro, Bachelor,  L2,  L3 …).
    Être âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d'apprentissage.
    Satisfaire aux concours écrits et aux entretiens d’entrée.
    L’admission n’est définitive qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

 

Entreprises, emploi et métiers

LES PROJETS MENÉS EN ENTREPRISE D'APPRENTISSAGE

Exemples de projets industriels menés en entreprise :

SCOP ALKAR - Digitalisation et numérisation de l'atelier
SAFRAN AIRCRAFT ENGINES - Green IT
LAUAK - Accompagnement Supply Chain sur la dernière phase avant bascule vers le nouvel ERP
VEOLIA EAU – COMPAGNIE GENERALE DES EAUX - Développement d’une supervision (TopKapi) pour la gestion de l'eau potable des Pyrénées-Orientales
LAUAK - Développement d’un outil d’analyse depuis la donnée d’appareils IoT
BOUYGUES TRAVAUX PUBLICS - Développement informatique et reconnaissance d'images
STEDIS - Développement d’un système de gestion informatisée de l’inventaire
STEDIS - Mise en place d'un outil CRM au sein de Findit
DASSAULT SYSTEMES - Ingénieur Développement JavaScript - Composants Data Science
MBDA France - Développement d'une IHM en réalité augmentée pour équipement de test
MBDA France - Réalisation, en Python/C, d'un logiciel de gestion d'un moyen de test embarqué
DASSAULT AVIATION - Concepteur/développeur Atelier Documentaire (technologies javascript, Java)
LES DOCKS DES PETROLES D'AMBES - Développement d’un outil de pilotage d’informations opérationnelles
CAFES DU SUD - Ingénieur Système d’Information
SOPRA STERIA - Ingénieur études et développement dans un contexte industriel à dimension internationale
ALTEN - Ingénieur Systèmes embarqués Smart Factory 4.0
SAFRAN HELICOPTER ENGINES - Assistant Chef de Projet SI

LES PROJET PERSONNELS MENES PENDANT LA FORMATION

L’ESTIA propose à tous ses élèves ingénieurs des occasions passionnantes de développer et de faire remarquer leur créativité :

• Les 24h de l’innovation :   www.24h.estia.fr 

• La participation à plusieurs concours nationaux :    Défi Aérospatial, Coupe de France de Robotique..

INSERTION PROFESSIONNELLE

De nombreux débouchés dans toutes les branches professionnelles grâce aux larges compétences des apprentis en ingénierie, en conduite de projet, en innovation ainsi qu’à l’approche systémique du programme ESTIA. Dans tous les pays grâce à la pratique des langues française, anglaise et espagnole des apprentis.

Les  jeunes  diplômés  accèdent  rapidement  aux  responsabilités  pour  leur 1er emploi :

40% ont la responsabilité d’un budget

20% gèrent une équipe

80% sont responsables d’un projet

Quelques exemples d'employeurs :

AIRBUS  •  ALTEN  •  ALYOTECH  •  AREVA  •  ASTRIUM  •  CAPGEMINI  •            CS    COMMUNICATION    &    SYSTEMES    •    DASSAULT    AVIATION    •                     DASSAULT  SYSTEMES  •  DERICHEBOURG  •  EDF  •  EUROCOPTER  •             GDF SUEZ • GECI INTERNATIONAL • HELILEO • INEO • LATECOERE • LA  POSTE  •  LEGRAND  •  LYONNAISE  DES  EAUX  •  RENAULT  •  PSA  •  DAHER  SOCATA  •  TECHNOFLEX  •  TEUCHOS  •  THALES  AVIONICS  •  THALES AIR SYSTEMS • SAFRAN TURBOMECA • ZODIAC AEROSPACE • TOTAL  •  SNCF  •  SOGETI  HIGH  TECH  •  FLEXLINK...  et  des  centaines  d’autres entreprisesINSERTION DES INGÉNIEUR SORTIS FIN 2015 PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ