ESTIA recrute

CDD (18 MOIS)

Démarrage : Février 2026

Lieu : Bayonne

À PROPOS DE COMPOSITADOUR
Compositadour est une plateforme de recherche et développement, développée par l’école d’ingénieur ESTIA et la CCI Bayonne Pays Basque. En tant que véritable plateforme d'expérimentation, elle répond à des besoins industriels concrets, de la conception jusqu'au développement de procédés ou de produits nouveaux ou améliorés. Cette mission inclut la réalisation de prototypes et, si nécessaire,
le pré-lancement industriel des produits développés.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la direction du responsable du pôle Composites, le poste a pour mission principale l’accompagnement d’entreprises dans le développement de pièces et procédés de fabrication composites :
 - le conseil des entreprises dans leur démarche de conception et de dimensionnement de pièces, et l’étude des solutions les mieux adaptées à leurs problématiques,
 - la mise en œuvre de démonstrateurs, pièces de qualification, préséries, en utilisant/adaptant les moyens de la plateforme, la formation (initiale et continue), d’opérateurs, techniciens, ingénieurs à la conception et la réalisation de pièces en matériaux composites.
 

PRINCIPALES MISSIONS GESTION DE PROJET

Pilotage de projets composites complexes de développement de produits ou de procédés,
- Assurer la planification et l’organisation des activités, pouvant faire intervenir l’équipe multi métier de Compositadour et/ou des travaux de sous-traitance
- Assurer l’interface client privilégié, pour les aspects techniques (données d’entrées, livrables, …) mais aussi administratifs (commandes, facturations, …)
- Veiller au respect des objectifs OQD/OTD/OCD
 

REALISATION D’ETUDES ET ESSAIS

- Conception et dimensionnement de pièces composites,
- Modélisation 3D et mise en plan pour données de production

- Réalisation des notes de calculs et dossiers de justification
- Définition des procédés de fabrications, moyens et outillages adaptés à chaque application
- Conception d’outillages de mise en œuvre et de machines spéciales
- Participation à la réalisation des gammes de fabrication, des fiches d’instructions et de manière plus générale de la documentation de production et de suivi qualité,
- Programmation et configuration des équipements de production (ex : Machines de placement de fibres, moyens de chauffe (presse, Autoclave, étuve), projection laser, programmes d’usinage, …)
- Mise en place des moyens et outillages et réalisations des essais de mise au point
- Accompagnement des utilisateurs de la plateforme pour la réalisation de démonstrateurs de faisabilité, prototypes, préséries, pièces de qualification
- Suivi des essais de mise en œuvre, analyse des résultats et rédaction des comptes rendus d’essais
 

FORMATION ET CONSEIL

    Participation à la conception et l’animation des formations composites de la plateforme : pour les étudiants de l’ESTIA en formation initiale, et pour les salariés d’entreprises ou demandeurs d’emplois en formation continue.

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ
- Formation de niveau BAC+ 5 en mécanique, ou matériaux avec une forte dominante conception/dimensionnement
- Maîtrise et intérêt pour les outils de conception 3D (Catia Composites Part Design, 3D Experience,…) et de calcul par éléments finis ( Ansys,…).

- Maîtrise du comportement mécanique des stratifiés et dimensionnement de structures composites
- Connaissance des moyens d’essais mécaniques et physico-chimiques pour le composite
- Maîtrise des procédés de fabrication composites : Thermoformage / estampage, Prepreg, RTM et Infusion, enroulement filamentaire, AFP/ATL, …

Pratique de l’anglais et/ou de l’espagnol

Connaissance et intérêt pour le domaine aéronautique et spatial

QUALITÉS REQUISES
- Intérêt pour les nouvelles technologies

- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Capacité d’adaptation à de nouveaux projets 

- Autonomie et force de proposition

CONTRAT
CDD 18 mois avec perspectives de poursuites

DÉPOT DES CANDIDATURES
Par mail à l’attention de Virginie Gaussens : mailto:contact-compositadourestia.fr
En rappelant le titre de l’appel à candidature dans l’objet du mail.
 

DESCRIPTIF DU POSTE

I. DESCRIPTION GÉNÉRALE

Participer à l’ensemble des services nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise (installation, maintenance, disponibilité des équipements, respect des règles d’hygiène, qualité, sécurité et

environnement, achats des fournitures…).

II. FINALITÉS / PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de l’équipe logistique / maintenance, l’employé(e) des moyens généraux et logistique a pour missions principales de :

• Veiller au bon fonctionnement des moyens internes de l’entreprise ;

• Être support aux collaborateurs de l’entreprise en termes de logistique et gestion des locaux.

III. DOMAINES D’ACTIVITÉS

1- Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de l’ESTIA :

• Assurer les opérations de maintenance curative, en limitant le temps d’indisponibilité des équipements pour les équipes ;

• Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage des équipements, dans le respect des consignes de sécurité ;

• Tenir à jour ou mettre en place les notices d'utilisation et de maintenance des équipements, et leur traçabilité (registre des interventions, tableaux de vérification périodique, …).

2- Assurer l'installation, la mise en service opérationnelle et la réception des nouveaux équipements et les travaux d’aménagement des locaux concernés ;

3- Respecter et appliquer les règles en vigueur :

• Faire remonter les dysfonctionnements auprès de sa responsable hiérarchique directe ;

• Proposer des solutions de maintenance préventive ou curative ;

• Respecter et faire appliquer les consignes de qualité et sécurité en vigueur.

4- Divers :

• Coordonner le travail des agents d’interventions extérieurs (nettoyage par exemple) ;

• Commander et gérer les stocks de fournitures ;

• Installer les salles de réunion ou de réception selon les plannings établis ;

• Prise en charge des courses à l’extérieur.

IV. EXIGENCES DE L’EMPLOI

Formation initiale – expérience professionnelle :

CAP / BEP / Bac Pro, BTS en maintenance, mécanique, électrotechnique, ou automatisme.

Première expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.

Compétences théoriques et techniques requises :

Permis voiture valide.

Polyvalence technique.

Rigueur en matière de sécurité du travail.

Capacité à anticiper ou à détecter les pannes et à y remédier.

Bricoleur.

Idéalement habilitation aux installations électriques, CACES…

Capacités liées à l’emploi :

Autonomie, rigueur, autocontrôle, esprit d’équipe et de communication, sens du service.

V. CONDITIONS

Lieu de travail : Au siège de l’ESTIA sur la Technopole Izarbel à Bidart (64210).

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 38h par semaine en fonction des horaires d’ouverture des bâtiments.

Rémunération : Rémunération à définir en fonction de l’expérience.

Dans le cadre d’un projet de recherche (Agence Nationale pour la Recherche) mené au laboratoire de l’école d’ingénieurs ESTIA, à Bidart, nous avons développé des afficheurs de données liées à la consommation d’énergie électrique. Plusieurs développements logiciels restent à accomplir pour opérationnaliser leur déploiement et sont donc l’objet de la présente offre de travail. Ainsi, nous recherchons une personne avec des compétences en développement logiciel.

Les principaux points de développement concernent :

· La récupération de données météorologiques en ligne (XML, JSON…) pour traitement, interprétation et diffusion vers les afficheurs.

· Des clients (Python, MQTT) qui captent des évènements systèmes et envoient vers un serveur par communication réseau.

· Un serveur (Python, MQTT) qui envoie des instructions aux afficheurs et qui centralise les évènements reçus dans une base de données.

· Amélioration de la version graphique de l’interface qui affiche les données (HTML, Javascript, CSS).

La mission inclut la phase de déploiement et de retour des prototypes, de suivit des logiciels en production (connexion au réseau, traces des logs, tables de la base de données) et de maintenance pendant 2 mois d’utilisation en septembre et octobre 2026.

Les compétences à mettre en œuvre sont les suivantes :

· Python

· Appels systèmes (Python sur Windows)

· Webservices

· PHP, HTML, CSS, Javascript

· Protocole IoT MQTT

· Raspberry Pi (Linux)

La période d’intervention dans le projet s’inscrit de mars à octobre 2026. Le contrat sera un CDD de 8 mois.

Contact :

Guillaume Rivière (Dr), Professeur Assistant, ESTIA Chercheur en Interaction Humain-Machine g.riviereestia.fr

Type de contrat : CCD /CDI 

Démarrage : 1er Octobre 

Lieu de travail : Chéraute, Pays Basque 
 

À PROPOS DE XIBETEK 

Xibetek est une plateforme technologique de l’ESTIA, dédiée à l’Industrie du Futur, située à Chéraute, en Soule. 

Associée aux plateformes Compositadour, Addimadour et Turbolab, est un centre de compétences dédié aux solutions technologiques avancées, spécialisé sur le décapage laser robotisé, la fabrication additive multi-technologies, et la robotique/cobotique appliquée aux environnements industriels. 

Actuellement en phase de mise en place, la plateforme sera opérationnelle à partir de la rentrée 2025/2026. Le poste de Responsable de la plateforme est à pourvoir dès cette phase de lancement, avec une responsabilité centrale dans l’installation des équipements, la structuration des activités et le démarrage des premiers projets industriels et pédagogiques. 

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous la supervision du directeur de Compositadour, la mission principale consiste à assurer le pilotage, l’animation et la gestion opérationnelle de la plateforme, en étroite collaboration avec les partenaires industriels et organismes de formation. 

PRINCIPALES MISSIONS 

Installation et mise en service des moyens (Phase de lancement – Année 1) : 

• Piloter l’implantation et la mise en service des équipements technologiques (cellule de décapage laser, cellule fabrication additive, cellule robotique agile), en lien avec les fournisseurs, le lycée de Chéraute et les partenaires technologiques.
• Garantir la conformité des installations en matière de sécurité, d’accessibilité, et d’ergonomie.
• Structurer les procédures d’utilisation, de maintenance et d’ accès à la plateforme. 

Développement commercial et valorisation de l’offre de services : 

• Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement des activités de la plateforme (formation, prestations, projets R&D, essais industriels).
• Prospecter les entreprises du territoire et construire une relation de proximité avec les partenaires industriels.
• Concevoir des offres sur-mesure adaptées aux besoins en innovation technologique (robotisation, procédés durables, maintenance prédictive, etc.). 

Maintenance, sécurité et exploitation des équipements : 

• Organiser et superviser la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir leur disponibilité et leur performance.
• Assurer le respect strict des protocoles de sécurité (notamment liés à l’usage du laser et à la robotique) et former les utilisateurs aux bonnes pratiques.
• Gérer les dispositifs de supervision, de traçabilité des interventions et de gestion des risques.

Formation et ingénierie pédagogique : 

• Concevoir des Travaux Dirigés (TD) et Travaux Pratiques (TP) en lien avec les thématiques centrales de la plateforme (robotique, fabrication additive, traitement de surface laser, maintenance 4.0).
• Animer des sessions de formation à destination d’un public diversifié (étudiants en Bachelor, BTS, Master, salariés d’entreprises, demandeurs d’emploi).
• Collaborer étroitement avec les enseignants de l’ESTIA, du lycée de Chéraute et les partenaires pédagogiques pour assurer une complémentarité efficace des parcours. 

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ 

• Ingénieur(e) ou docteur(e) en génie industriel, robotique, mécatronique, automatisation ou domaine connexe.
• Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans le pilotage de projets technologiques ou d’activités industrielle
• Connaissance du milieu industriel (PME, ETI, grands groupes) et des enjeux de l’Industrie 4.0.
• Compétences générales en robotique industrielle, fabrication additive, automatisation, RA/RV
• Maîtrise des enjeux liés à la formation professionnelle et initiale.
• Connaissances en gestion budgétaire, montage de projets (y compris financements publics), valorisation de résultats.
   

QUALITÉS REQUISES 

• Intérêt pour les nouvelles technologies
• Leadership, esprit d’initiative, capacité à fédérer
• Forte capacité d’adaptation, d’analyse et de gestion de projets
• Aisance relationnelle et sens du service aux entreprises et aux apprenants
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. 
   

CONTRAT 

CDD/CDI 

Démarrage au 1er octobre 

DÉPÔT DE CANDIDATURE 

Par mail à l’attention de Virginie GAUSSENS : contact-compositadourestia.fr 

En rappelant le titre de l’appel à candidature dans l’objet du mail. 

• Localisation : Poste basé à Bayonne, au coeur du Pays basque, proche de la côte atlantique.
• Recherche de pointe : Intégrez TURBOLAB et TMACH 4.0, leaders en propulsion bas carbone.
• Développement académique : Concevez votre programme de recherche et pilotez des projets innovants.
• Collaboration industrielle : Coopérez avec AKIRA Technologies et nos partenaires du secteur aérospatial.
• Innovation pédagogique : Participez à l’évolution du programme turbomachines d’ESTIA et créez de nouveaux modules.
• Environnement international : Travaillez sur un campus trilingue avec des partenariats mondiaux.
• Axes de recherche : Les thématiques peuvent inclure la dynamique des structures, la mécanique des matériaux, les vibrations, la mécanique des fluides et la simulation appliquée aux turbomachines.
• Date de début : Septembre 2025 | Contrat : 18 mois renouvelable, avec possibilité de titularisation.

A propos d’ESTIA, d’Estia-Recherche et de ses plateformes technologiques 
ESTIA (École Supérieure des Technologies Industrielles Avancées) est structurée autour de trois missions principales : l’enseignement, la recherche et le transfert de technologie, ainsi que l’entrepreneuriat, soutenu par son incubateur et sa technopôle. L’école forme des ingénieurs polyvalents et trilingues dans des domaines tels que l’énergie, les systèmes embarqués, la mécanique, l’informatique, le management organisationnel et le génie industriel. Affiliée à l’Université de Bordeaux, l’ESTIA est membre de la Conférence des Grandes Écoles et est accréditée par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI). 
Dans le prolongement de sa mission pédagogique, l’ESTIA encourage l’innovation grâce à son laboratoire de recherche pluridisciplinaire, ESTIA Recherche, qui coordonne des projets nationaux et européens en étroite collaboration avec l’industrie. Le laboratoire mène des travaux de recherche fondamentale et appliquée, et propose des prestations d’expertise et de conseil. Des chaires de recherche créées au sein de l’ESTIA soutiennent des partenariats solides et durables entre le monde académique et l’industrie.
Pour accompagner ces activités, l’ESTIA exploite et utilise plusieurs plateformes technologiques : COMPOSITADOUR (matériaux composites), ADDIMADOUR (fabrication additive métallique), TURBOLAB (propulsion aéronautique innovante).

Turbolab et TMACH4.0 
En 2023, l’ESTIA a créé TURBOLAB, une nouvelle plateforme technologique en collaboration avec AKIRA Technologies. Cette plateforme a pour objectif de développer la recherche et les collaborations industrielles autour de la mise au point et de la qualification de nouvelles technologies de turbomachines, contribuant à la décarbonation de la production d’énergie.
La mission du Labcom TMACH 4.0 s’inscrit dans une dynamique de recherche à long terme, axée sur l’exploration des apports des procédés de fabrication innovants — tels que la fabrication additive métallique et l’utilisation de matériaux composites — dans la conception de nouvelles architectures d’éléments de turbomachines.

Profil
La personne recrutée sera rattachée au département ESTIA-Recherche et travaillera sous la responsabilité directe du Directeur de la Recherche. Elle collaborera étroitement avec le responsable de la plateforme TURBOLAB ainsi qu’avec le responsable du Labcom TMACH 4.0. Elle devra être titulaire d’un doctorat dans l’un des domaines suivants : turbomachines, mécanique des matériaux, dynamique des structures, vibrations ou mécanique des fluides. Une expérience significative en recherche est attendue, idéalement attestée par une HDR (Habilitation à Diriger des Recherches). Une expérience préalable dans l’encadrement d’une équipe de recherche, la structuration d’une thématique scientifique originale, la direction de doctorants, la soumission de projets de recherche, ainsi que la collaboration avec des partenaires académiques et industriels est également requise.

Activités de recherche
La mission confiée au candidat portera sur le développement des thématiques scientifiques du Labcom TMACH 4.0. Elle s’inscrira dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire disposant de compétences en simulation, matériaux et procédés de fabrication. Le ou la candidate contribuera à mobiliser et articuler ces expertises au service du développement de nouvelles architectures de composants de turbomachines. Il ou elle bénéficiera d’une liberté dans la définition de son programme de recherche, en cohérence avec les objectifs du Labcom TMACH 4.0, et jouera un rôle central dans l’intégration et la coordination des activités de recherche dans ce domaine. À terme, le ou la candidate devra développer une thématique de recherche originale, en cohérence avec les ambitions du projet, et sera également amené(e) à piloter des projets collaboratifs aux échelles régionale, nationale et internationale.

Activités d’enseignement 

La personne recrutée sera responsable de la structuration des activités d’enseignement de l’ESTIA dans le domaine des turbomachines (cycle ingénieur, cycle préparatoire, mastères spécialisés). Elle pourra également contribuer à l’enseignement dans le domaine de la mécanique et participer à la proposition et à la création de nouveaux programmes, aussi bien en formation initiale qu’en formation continue.

• Isabelle Errecarret, Contact pour les candidatures i.errecarret@estia.fr +33 559.43.84.14.

• Pierre Joyot, Coordinateur du laboratoire commun TMACH 4.0 – p.joyot@estia.fr

• Emmanuel Duc, Professeur – emmanuel.duc@sigmaclermont.fr

• Francis Sedeilhan, Directeur de la plateforme Compositadour – f.sedeilhan@estia.fr

Position:

Post-Doctoral position on Electronics and Embedded Systems

Location:

ESTIA Campus, Technopole Izarbel, Bidart, France

Remuneration:

Set accordingto the candidate experience

Expected start:

First semester of 2026

Contract duration:

18 month fixed-term contract

CONTEXT
ESTIA (www.estia.fr) is built around three core missions: (1) education, (2) research and technology transfer, and (3) entrepreneurship, supported by its incubator and technology park.
ESTIA trains multilingual generalist engineers in fields such as embedded systems, mechanics, computer science, industrial organization, and management. Affiliated with the University of Bordeaux, ESTIA is a member of the Conférence des Grandes Écoles and is accredited by the Commission des Titres de l’Ingénieur (CTI). Its academic programs also include a CTI-accredited Bachelor of Technology, an Engineering Preparatory Cycle, and a range of specialized master’s degrees.
Beyond its educational programs, ESTIA drives innovation through its multidisciplinary Research Unit, ESTIA-Recherche. ESTIA-Recherche is affiliated with the Department of Engineering and Digital Sciences of the University of Bordeaux and is also part of the Carnot ARTS Institute. It leads fundamental and applied research activities, addressing the study, design, and implementation of Human-Human, Human-System, and System-System interactions, to foster the emergence of positive intelligence for users. To support and expand its collaborative activities through chairs, national and European projects in collaboration with industrial partners, ESTIA relies on ESTIA-Tech and its specialized technology platforms: COMPOSITADOUR, ADDIMADOUR, TURBOLAB, ENERGEA, PEPSS, DATALAB and CETIA.
In addition to these activities, ESTIA offers a tailored entrepreneurial support program, managed and led by the ESTIA Entreprendre team, dedicated to student entrepreneurs and creators of innovative technological startups.
As part of developing its research and training activities, ESTIA Institute of Technology is looking for a Postdoctoral Fellowship: IoT-based smart rainwater harvesting system. This postdoctoral is part of the Interreg SUDOE-funded SUDWaMa1 project. The successful candidate will join the research axis focusing on "Technological and Human Systems" and may also contribute to teaching activities within ESTIA’s academic programs.

RESEARCH ACTIVITIES
Access to clean and safe water is essential to ensure not only human health and agricultural productivity but also for preserving our environment and biodiversity. However, this vital resource is becoming increasingly scarce. In response, the SUDWaMa project aims to tackle the challenges related to water consumption and quality in institutional buildings. Its core objectives are to develop innovative solutions for efficient water use, promote circular economic practices, such as rainwater and greywater reuse, and ensure end-user adoption of these innovations. As part of this project,

(SUDWaMA, SUDOE Water Management, is a collaborative European Interreg project bringing together 9 partners from Spain, Portugal and France)

ESTIA, following the work initiated as part of the Ur’Zain project2, will focus on the deployment and evaluation of rainwater harvesting and reuse solutions. These increasingly popular solutions enable the collection and treatment of rainwater for various uses, including flood prevention, irrigation, and cleaning. Nevertheless, as highlighted in scientific literature, effective rainwater harvesting solutions require real-time monitoring, both quality and quantity, and the implementation of smart control strategies to optimize the use of collected water. In this regard, the combination of Internet of Things (IoT) technologies with advanced software tools such as machine-learning or multi-agent system has emerged as a promising approach, supported by recent research in rainwater management.
Key responsibilities of the successful candidate:
•Development and prototyping of an IoT infrastructure. Desing an IoT system dedicated to gathering data about water usage and harvested rainwater as well as controlling the overall rainwater harvesting system. Sensors and actuators will be interconnected thanks to the IoT infrastructure deployed at the ESTIA Campus as part of CAP ELENA project3.
•Proposal and evaluation of smart control strategies for rainwater management. Develop, simulate and evaluate advanced control strategies, based on AI algorithms or Multi Agent System, to optimize rainwater harvested management and use, leveraging the collected data.

TEACHING ACTIVITIES
Depending on its experience, the successful candidate will be invited to contribute to teaching Electronics, Electrical Engineering, and Automation (EEA) across all ESTIA graduate programs.
KEYWORDS
Internet of Things, Artificial Intelligence, Multi-agent system, Rainwater Harvesting and Management.
CANDIDATE PROFILE
Candidate must have completed a PhD in Embedded Systems and Internet of Things. The following skills will be highly appreciated:
•Embedded systems/IoT Hardware design and Software programming expertise.
•AI models and multi-agent system knowledge.
•Good English and French level.
Teaching experience at post-secondary level up to master’s degree will be a plus.

Research contact: Guillaume TERRASSON, g.terrasson@estia.fr Administrative contact: Isabelle ERRECARRET, i.errecarret@estia.fr General presentation of ESTIA: youtu.be/vIZszjZ7SH8
 

Duration: 36 months (fully funded)
Location: ESTIA, Bidart, France
Start Date: September 2026 (or earlier)
Funding:
Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) - PRISME project
Interreg Poctefa - PlastiGarbi project
Salary: 26460€ per year (gross, subject to applicable taxes and deductions)
Supervision:
Dr. William DELAMARE - Dr. in Human-Computer Interaction (ESTIA)
Pr. Nadine COUTURE - Professor in Human-Computer Interaction (ESTIA)
Affiliation: ESTIA Institute of Technology, EstiaR Research Laboratory, F-64210 Bidart, France.
Enrollment: Bordeaux University
Human-Computer Interaction Augmented Reality Computer Vision Industrial Applications User Experience PhD Thesis

Overview
This PhD thesis explores how artificial vision styles can augment human perception in industrial contexts through Augmented Reality [4, 6, 7]. Modern sensors can capture information beyond natural human vision [1, 3, 5], including thermal, depth, and multispectral data. However, effectively presenting and combining these vision styles for human operators remains a major scientific and interaction design challenge.

The objective of this research is to design, implement, and evaluate interactive vision styles that enhance users’ perception and decision-making during industrial tasks such as maintenance, inspection, and object identification. Particular attention will be paid to situations where operators’ hands are occupied, ensuring that interaction remains efficient, intuitive and minimally intrusive [6]. The candidate will investigate how users can select, combine, and personalize vision styles, and how these augmentations influence task performance, cognitive load, usability, and user experience [2]. The work lies at the intersection of Human-Computer Interaction, Augmented Reality, and Computer Vision, and includes both technical development and experimental evaluation with human participants.

Expected outcomes include novel interaction techniques, design recommendations, and scientific contributions published in leading international conferences and journals in Human-Computer Interaction and Augmented Reality.

Context
ESTIA Research
ESTIA Research, an independent research unit affiliated with the University of Bordeaux (UPR RNSR 201420655V), is a multidisciplinary research team. Since 2009, all research activities at ESTIA have been consolidated into a single team called ESTIA Research, with an interdisciplinary focus at the interface of Science and Technology and Social Sciences and Humanities. ESTIA Research is dedicated to cutting-edge scientific and technological work. Its primary mission is to study, design, and implement Sustainable and Empowering Interfaces to enhance interactions between Human-Human, Human-System, and System-System. The results obtained are part of a dynamic transformation towards future industrial technologies and take into account energy transition and digital transformation.

Xibetek
Xibetek is a technological platform of ESTIA, dedicated to the Industry of the Future, located in Chéraute, in Soule. Associated with the Compositadour, Addimadour and Turbolab platforms, it is a center of expertise dedicated to advanced technological solutions, specializing in robotic laser stripping, multi-technology additive manufacturing, and robotics/cobotique applied to industrial environments.

Objectives
Conduct a comprehensive literature review on vision augmentation, augmented reality, and interaction techniques.
Design and implement multiple interactive vision styles using AR technologies.
Develop an Augmented Reality interface allowing users to select, combine, and customize vision styles.
Implement prototypes using appropriate technologies (e.g., Unity, AR headsets, sensing technologies).
Design and conduct controlled user studies involving human participants.
Perform statistical analysis of experimental data.
Iteratively improve the system based on experimental findings.
Publish research results in international peer-reviewed conferences and journals.
Present findings at scientific conferences.
Write and defend a PhD thesis.
Requirements
Master’s degree (or equivalent) in Computer Science, Human-Computer Interaction, Engineering, or related field.
Strong motivation for research and willingness to learn.
Strong interest in Human-Computer Interaction, Augmented Reality, and Computer Vision.
Programming experience (e.g., Python, C#, Unity, or similar).
Interest in experimental research involving human participants.
Ability to work independently and within a research team.
Good written and spoken English.
Experience with Augmented Reality, Unity, or user studies is a plus but not mandatory.
Application
Candidates should send a CV, motivation letter, academic transcripts, and any relevant projects or publications to w.delamare@estia.fr and n.couture@estia.fr. Please also provide contact information for two references. Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled. Shortlisted candidates will be invited for an interview (remote or in-person depending on the candidate’s location).

References
[1]
Akhmetov, T., Moger, G., Tursynbek, I. and Atakan Varol, H. 2023. Thermal Perception Using Augmented Reality for Industrial Safety. 2023 3rd International Conference on Robotics, Automation and Artificial Intelligence (RAAI) (Dec. 2023), 91–96.
[2]
Buchner, J., Buntins, K. and Kerres, M. 2022. The impact of augmented reality on cognitive load and performance: A systematic review. Journal of Computer Assisted Learning. 38, 1 (2022), 285–303. doi.org/10.1111/jcal.12617.
[3]
Cao, Y., Dong, Y., Wang, F., Yang, J., Cao, Y. and Li, X. 2021. Multi-sensor spatial augmented reality for visualizing the invisible thermal information of 3D objects. Optics and Lasers in Engineering. 145, (Oct. 2021), 106634. doi.org/10.1016/j.optlaseng.2021.106634.
[4]
Coelho, T., Marques, B., Ramalho, P., Almeida, D., Dias, P. and Santos, B.S. 2024. Improving Inspection Procedures: Pervasive Augmented Reality and Situated Visualization for Industrial Environments. 2024 28th International Conference Information Visualisation (IV) (Jul. 2024), 89–94.
[5]
Erickson, A., Reiners, D., Bruder, G. and Welch, G.F. 2021. Augmenting Human Perception: Mediation of Extrasensory Signals in Head-Worn Augmented Reality. 2021 IEEE International Symposium on Mixed and Augmented Reality Adjunct (ISMAR-Adjunct) (Oct. 2021), 373–377.
[6]
Malta, A., Farinha, T. and Mendes, M. 2023. Augmented Reality in Maintenance—History and Perspectives. Journal of Imaging. 9, 7 (Jul. 2023), 142. doi.org/10.3390/jimaging9070142.
[7]
Seeliger, A., Cheng, L. and Netland, T. 2023. Augmented reality for industrial quality inspection: An experiment assessing task performance and human factors. Computers in Industry. 151, (Oct. 2023), 103985. doi.org/10.1016/j.compind.2023.103985.