Rechercher un stage- une alternance - un emploi

Le service PAI (Partenariat-Alternance-Insertion) - une double vocation : répondre aux étudiants et aux entreprises

Une équipe dédiée à l’insertion

L’équipe PAI prospecte et entretient une relation partenariale avec les entreprises. Elle les accompagne dans la définition des projets et l’expression de leurs besoins. Elle organise des Forums et des événements qui permettent la rencontre des entreprises et des étudiants. paiestia.fr

Répondre aux entreprises

Accompagner dans la définition des projets et l’expression des besoins. PAI organise des Forums et des événements qui permettent la rencontre des entreprises et des étudiants.

Répondre aux étudiants

Aider les étudiants dans la construction de leur projet professionnel, leur recherche de stage et d’alternance, dans la contractualisation et dans le suivi de leur activité en entreprise, dans leur relation avec les acteurs économiques (entreprises et les laboratoires de recherche).

Participez aussi à nos forums de recrutement

Spécial APPRENTISSAGE : le FM2A - prochaine édition en mai 2025. Trouvez une entreprise avant d'entrer à l'ESTIA, pour la seconde ou troisième année de cycle ingénieur.

Stages, alternance et emploi jeunes diplômés : le FMA - Forum des Métiers d'Avenir - aura lieu en novembre 2025

 

Référent mobilité CFA ESTIA

Les principales actions du référent mobilité sont notamment :

  • D'accompagner les apprentis dans leurs recherches de mobilité
  • D'identifier de nouvelles structures en mesure d'accueillir nos apprentis en mobilité internationale formation
  • De développer un réseau d'entreprises employeurs de nos apprentis, et avec eux d'étudier leurs besoins dans des filiales étrangères et ainsi contribuer à la création de mobilité internationale professionnelle
  • En collaboration avec les équipes pédagogiques, d'assurer la faisabilité de ces mobilités internationales (articulation du programme, cours de langues étrangères, etc.)
  • D'élaborer un plan et des objectifs afin d'augmenter le taux d'apprentis bénéficiant d'une mobilité internationale longue
  • D'assurer le suivi de ces objectifs et d'en faire les bilans
  • D'assurer une veille sur les évolutions législatives et juridiques qui conditionnent la mise en place de mobilité longue européenne.